Yleiskatsaus
Suunnittelija, Koulutuspalvelut - Oulun yliopisto - Oulu, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Työtehtävän kuvaus
Vastaa jatkuvan oppimisen tehtävien suunnittelusta ja koordinoinnista, yhteistyösuhteiden hallinnasta ja prosessien kehittämisestä Oulun yliopistossa.
Yrityksen tiedot
Tietoa
Oulun yliopisto on yhtiö, jonka toimiala on korkea-asteen koulutus yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa ja kotipaikka Oulu. Työnantajalla on tällä hetkellä 7 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Suunnittelu- ja koordinointitaidot
- Kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia
- Aloitteellinen ja tavoitteellinen
- Hyvät viestintätaitoja
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Vastuut
- Suunnitella ja koordinoida jatkuvan oppimisen tehtäviä
- Hallinnoida oppilaitosyhteistyötä
- Käyttää erilaisia tietojärjestelmiä
- Seurata ja arvioida palveluiden sujuvuutta
- Osallistua prosessien kehittämiseen
- Tehdä yhteistyöä tiedekuntien ja verkostojen kanssa
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Toisen asteen koulutus
Erikoistumisalueet
- Henkilöstöhallinto
Edut
- Työpuhelin
- Kotinetu
Yleiskatsaus
Työtehtävän kuvaus
Vastaa jatkuvan oppimisen tehtävien suunnittelusta ja koordinoinnista, yhteistyösuhteiden hallinnasta ja prosessien kehittämisestä Oulun yliopistossa.
Yrityksen tiedot
Tietoa
Oulun yliopisto on yhtiö, jonka toimiala on korkea-asteen koulutus yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa ja kotipaikka Oulu. Työnantajalla on tällä hetkellä 7 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Suunnittelu- ja koordinointitaidot
- Kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia
- Aloitteellinen ja tavoitteellinen
- Hyvät viestintätaitoja
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Vastuut
- Suunnitella ja koordinoida jatkuvan oppimisen tehtäviä
- Hallinnoida oppilaitosyhteistyötä
- Käyttää erilaisia tietojärjestelmiä
- Seurata ja arvioida palveluiden sujuvuutta
- Osallistua prosessien kehittämiseen
- Tehdä yhteistyöä tiedekuntien ja verkostojen kanssa
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Toisen asteen koulutus
Erikoistumisalueet
- Henkilöstöhallinto
Edut
- Työpuhelin
- Kotinetu